Assistant RH Numérique : Gestion et Optimisation des Processus — Montée en compétences | Jobconnex

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Assistant RH Numérique : Gestion et Optimisation des Processus en fait partie.

Cette formation vise à transformer les pratiques RH traditionnelles en processus digitaux efficaces. Les participants apprennent à automatiser les tâches répétitives (gestion des absences, paie, recrutement) grâce à des outils intégrés. L'objectif est de réduire les délais de traitement, minimiser les erreurs et recentrer l'activité sur le conseil stratégique. La session alterne apports théoriques, exercices pratiques et études de cas concrets pour une mise en œuvre immédiate en entreprise. Adaptée aux structures de 10 à 500 salariés, elle prépare à la certification Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines niveau 5.

Objectifs

Programme

[{"module": "Automatisation des Processus RH", "content": "Présentation des outils d'automatisation applicables aux RH (workflows, notifications). Configuration de modèles pour les demandes de congés et notes de frais. Exemple avec un SIRH type. Exercice : créer un processus automatisé de validation des RTT.", "duration_hours": 2}, {"module": "Recrutement et Intégration Digitale", "content": "Intégration d'un ATS pour le suivi des candidatures. Mise en place d'un parcours d'onboarding digital (checklists, signatures électroniques). Focus sur la conformité RGPD. Cas pratique : configurer un dossier candidat standardisé.", "duration_hours": 2}, {"module": "Gestion des Absences et Paie", "content": "Paramétrage des plannings et calcul des soldes de congés. Synchronisation avec la paie. Arbre

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).