Audit des rémunérations et sociaux : méthodes et conformité pour l'entreprise — Formation certifiante | Jobconnex

La transformation des métiers accélère. La formation Audit des rémunérations et sociaux : méthodes et conformité pour l'entreprise vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation fournit les clés pour conduire un audit efficace des rémunérations et des politiques sociales en entreprise. Elle aborde les cadres réglementaires, les outils méthodologiques et les bonnes pratiques pour identifier les risques, évaluer la cohérence des pratiques et proposer des axes d’amélioration durables. Destinée aux professionnels des RH, de la finance et du droit du travail, elle inclut des cas concrets et des retours d’expérience pour une application immédiate en contexte professionnel.

Objectifs

Programme

[{"module": "Cadre réglementaire et enjeux de l’audit social et des rémunérations", "content": "Rappel des obligations légales : conventions collectives, accords d’entreprise, droit du travail. Analyse des risques juridiques et financiers liés aux écarts de rémunération. Présentation des normes comptables et sociales applicables.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Méthodologie d’audit : préparation et collecte des données", "content": "Définition des objectifs de l’audit. Identification des sources de données (paie, contrats, accords). Techniques de collecte et de croisement des informations. Outils pour automatiser la remontée des données.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Analyse des écarts et diagnostic", "content": "Comparaison des pratiques salariales avec les benchmarks sector

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).